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＋困的晕 fu fu

山东-东营劳动工伤1个月前

￥9.90

您好，我想咨询一下，我工作地点在营业厅，上周派我去总公司（帮忙一周）与我现在工作一点都没有关系的销售，我去了一天之后觉着这份工作并不能胜任，跟领导说清楚后，没去总公司，现在公司要求不去就开除，要以员工手册不服从调动为理由辞退我，员工手册并没有签字并公示过，现在要给我停职停薪，这个该怎么办呢

查看王蕊律师的回答

王蕊律师 山东-济宁 山东康桥（济宁）律师事务所

  • 你好，为了更精准的回答你提出的问题，你可以详细描述自己的情况。遇到纠纷先进行协商，协商不成及时寻求法律途径维护自己的合法权益。

    1个月前

  • 可以去劳动监察大队投诉，或者是提起劳动仲裁维权，辞退你的话属于违法辞退可以要求赔偿金。或者以给你停薪停职要求经济补偿金

    1个月前

  • 他说的这个让我去帮忙一周我去了之后不能胜任，他再以不服从调动的理由是不不成立呢

    1个月前

  • 仅仅是让你去帮忙，一周的话建议还是服从公司的安排，如果是长期给你调岗过去，需要经过你的同意的

    1个月前

  • 如果这个帮忙，我不能胜任，要求不去，他们现在给我辞退了，他们需要付经济赔偿金吗

    1个月前

  • 我认为如果你确实不能胜任这个工作，时间仅几天的话构不成单位辞退你的正当理由，属于违法辞退可以要求赔偿金。但是够不够成违法辞退需要审理后才能认定，且每个仲裁员把握的度也不一样。如果现在公司已经给你停职停薪而没有开除的话，可以要求经济补偿金

    1个月前

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