李焕焕律师解答了您好请问公司员工不能胜任工作没有完成...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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山东-青岛劳动工伤1个月前

您好请问公司员工不能胜任工作没有完成工作目标想要辞退该员工是什么流程和赔偿呢

查看李焕焕律师的回答

李焕焕律师 山东-青岛 山东诚功(城阳)律师事务所

劳动法规定以员工不能胜任工作为由辞退如果经培训后仍不能胜任工作，也就是说你们公司有培训的证明的话，辞退只需要支付经济补偿金，如果没有培训过程直接辞退就是违法解除劳动合同支付经济赔偿金，此外如果不想支付经济赔偿金也可以在劳动合同到期提前一个月通知员工不再续约，这种情况下只需要支付经济补偿金

1个月前

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