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陕西-宝鸡劳动工伤1个月前

您好,请问劳动者和企业签订3年劳动合同(没签保密协议,没有单位交钱去培训,办公室同事有给予指导)合同有写违约金,提前离职怎样做可以不交违约金?提前一月提交离职申请可以吗?
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张婷律师 陕西-西安 北京市康达(西安)律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日,不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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