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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

我的工龄35年工资高于平均工资3倍公司解除劳动合同给予最高12个月的补偿金合法吗？

查看栾志强律师团队律师的回答

栾志强律师团队律师 天津-南开区 天津融汇律师事务所

  • 是的，确实有这样的法律规定

    1个月前

  • 2008年之前的工龄不能分段计算吗？

    1个月前

  • 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    这是法律的具体规定。不分08年以前或者以后。

    1个月前

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