保险拒赔律师解答了劳动合同期满，又做了两月未续签，现公司因...问题，免费收听语音答案

重庆-武隆县劳动工伤1个月前

劳动合同期满，又做了两月未续签，现公司因一点小事（不是本职工作，与领导发生冲突，当时并不知道那人是什么领导，当时那人有叫回公司结帐，因并不认识，没理他，回来后继续正常上班）派主管来约谈，要么接受贰佰发款，要么就不做，意思自己去算工资走人，请问我要怎么做，这种情况下我是肯定不会再做下去的

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保险拒赔律师 广东-深圳 广东旭晨律师事务所

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

1个月前