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在一家个人企业入职一年零十个月,去年2月份开始以疫情原因推迟缴纳社保,公司至今只申报未交费,并拖欠3个多月工资,现在准备辞职,采取劳动仲裁索要拖欠的劳动报酬和赔偿金,想咨询一下现在提离职申请必须注明是以拖欠工资么?我怎样才能收集到公司已收到我的离职申请的有效证据呢?
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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