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我在单位工作20年了,目前还在职,2014年11月1日单位让我签字了3份单位已经盖章的空白合同,当时我拿了一份回来,去年单位又给我一份合同,是已经在空白处填写完整资料的合同,但里面的内容对我不利,约定薪资很低,也并未按实际工作年限给我缴纳五险一金,我现在手里有两份劳动合同,申请劳动仲裁的话,我该出示哪份合同?怎样才对我有利?我自己把空白合同填写了的话有法律效益吗?法院又会如何判决?
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