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山东-莱芜劳动工伤1个月前

公司工作6年签订过2次劳动合同，续签劳动合同的时候公司不给签了，给1倍的工资赔偿，能否获得2倍赔偿

查看张瑜文律师的回答

张瑜文律师 山东-莱芜 山东吏朔律师事务所

  • 你好，已经签订2次固定期限劳动合同，第三次如果你未提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位提出不再续签，支付经济补偿金即可，标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位不续签的属于违法。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。具体电话或微信咨询185，6340,4239

    1个月前

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