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您好，我是7.26辞职的在校实习生，因为身体原因辞职，且协议上说明了如果是危害到了乙方（我）的健康，是不需要赔偿违约金的，但我在8.25工资日未能拿到工资，我想咨询一下这是否合法
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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戚领律师毕业于四川师范大学，硕士研究生学历，执业以来办理多起
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