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坐标佛山市顺德区LL镇X星琴行，面试钢琴老师，通过面试后说试用期是两个月，做了两个多月后，收了前一个半月的工资，就提前了半个月提出辞职，原因是去学校工作了，然后老板娘就说当我是暑期工，克扣我1000多块钱的工资，绝大部分老师上的每个学生的第一节钢琴主课都会没工资，琴行是收了学生钱的，老师就没工资，这属于违法吗？老板娘是学校的在职音乐老师，有时候也会在琴行代课教小朋友。还有就是试用期没有签订任何合同，老板娘说过了试用期转正才签合同，这个我当时有录音的。据做了几年的老师说，用人单位也没有买保险，五险一金更加没有了，节假日没有休息还要工作。请问上述这些是属于违法的吗？我们要怎样追讨工资呢？
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