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+潇洒的引诱

黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

疫情期间正常上班 公司两个月不开支犯法吗

查看谢明慧律师的回答

谢明慧律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江博润律师事务所

  • 正常情况下企业需按时支付工资,但疫情期间如果企业因疫情导致生产经营困难,或因后勤财务人员暂时未复工,导致工资延期发放不构成违法。但过后需补发工资,否则违反劳动法的规定。如果没有上述情况,故意拖欠工资构成违法。可去劳动监察部门投诉要求支付工资及延期加付工资,或仲裁索要工资。或以此为由与企业解除劳动关系,要求企业支付经济补偿金等

    1个月前

值得一听

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