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广东-惠州劳动工伤1个月前

￥10.00

我在超市工作，我十一月份已经提过离职了，老板没有批，然后我现在不想继续做了，我想问下没有签合同的情况下，我可以直接告知老板辞职立刻走人吗，这样的情况下，还能拿到工资吗？如果不给我工资我能不能申请劳动仲裁？劳动仲裁需要提供什么资料来证明？

查看许宾娜律师的回答

许宾娜律师 广东-惠州 广东港惠律师事务所

  • 可以提起劳动仲裁，一并要求解除劳动关系、支付工资报酬。

    1个月前

  • 因为现在劳动局没有上班，等下他说我旷工自离的，怎么办

    1个月前

  • 目前向公司提出明确的要求，比如要求补签劳动合同、购买社保、要求双倍支付入职第二个月开始的工资差额。公司如果拒绝，保留好相关凭证（工牌、工资条、流水，其他能证明劳动关系的证据）.详情可以电话详谈如何追讨工资。

    1个月前

  • 我只有工资微信转账记录，这样可以证明吗

    1个月前

  • 微信转账是个人对个人，有没有备注？详细情况需详谈才可以帮助你解决问题。

    1个月前

  • 有备注几月份的工资的，我还有两个月份的工资条

    1个月前

  • 可以，正式上班，可以提交仲裁申请材料.

    1个月前

  • 现在我已经是请假两天了，刚才发信息给老板说明天开始不去上班了，这样会影响吗

    1个月前

  • 可以，离职后一年内都可以提出申请。

    1个月前

  • 没有签订合同也需要老板批离职吗，如果不批我也可以不去上班吗？

    1个月前

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