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没有签劳动合同，说好三个月转正，结果最后转正的那个月多请了五天假生病，老板按照以前试用期给算的工资，要求每天发给他发传单的记录，说不发这个记录就算当天没有上班。请问这个怎么解决
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业于在云南法泽律师事务所，法学学士科班出生，秉持“客户至上
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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