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我在邮政速递物流公司是一名驾驶员，做夜间场院现场值班工作（非领导职务，只是班组安排给我的岗位），因为我所管理的场地内卸车倒车小队平时请事假都是要经过班组（我的上级班组长）批准才可以休假的，但是今年3月份有员工请假没有被批准，后来我将其工作给兼顾做掉，并收取每天200元代班费，分别代班了两个人总计5天1000元钱（我是值班工作时间内），7月份被别有用心的人检举，公司认定我严重违反公司规章制度，对我做出辞退的处罚，我认为处罚太严重了，申请给我经济处罚没被允许，领导们说是公司纪检监察室已做了决定没办法更改了，10月11日只是当面告知我做到10月15日结束，我就想问一下，我已与19年1月1日签订了无固定期限劳动合同，他们现在这样辞退，我能获得补偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2010年开始执业于湖南红日律师事务所。合伙律师、副主任律师
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资深律师，湖南星奥律师事务所合伙人、副主任，从业23年，擅长
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