地区切换：晋城市
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 合同纠纷法律咨询 > 上海合同纠纷法律咨询 > 松江区合同纠纷法律咨询
员工近期发现去年3月签的合同漏洞：合同写基本工资2300，工资构成：基本工资+全勤奖+考核奖+工龄等+课时费等，公司惯例基本工资其实是1400+全勤+考核等为2300元，员工知道的，每个月工资报表也会请员工核对，员工也默认惯例发放。现发现合同写错了希望全部补差，仲裁怎么判？
汤金花律师 上海-浦东新区 上海知亦行律师事务所
1个月前
1个月前
1个月前
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
优秀党员律师，市“八五”普法讲师团成员，市检察院听证员，省律
帮助人数:53人 粉丝人数:1052人
执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
帮助人数:72人 粉丝人数:608人
山西德明律师事务所首席合伙人、副主任，2010年通过国家司法
帮助人数:133人 粉丝人数:3467人
从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
帮助人数:1716人 粉丝人数:4724人
微信扫一扫，关注二维码
