您好,我在一家私企工作,工作经常需要出国出差,入职时公司签了一堆协议: 协议培训、竟业、保密、外派协议;需要声明的是,除岗位技能技能内部培训外,公司从未提供其他培训,我也没有再从事相关行业的新工作;前不久辞职,公司让我赔用于吃饭的出国补贴,这是合规合法的吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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叶小芹律师,北京盈科(上海)律师事务所股权高级合伙人,盈科上
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