陈亮律师解答了公司应无订单生产通知降薪40%改怎么处理...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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广东-深圳公司法务1个月前

公司应无订单生产通知降薪40%改怎么处理

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陈亮律师 广东-深圳 广东广泰律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在日常管理过程中，若因企业经营问题或职工自身问题减少工资待遇，应有正当理由并经法定程序，且降薪幅度不能超过20%，否则劳动者可以提出解除劳动合同并要求经济补偿金。‌
您可以先和公司协商解决，看看如何处理，是减少降薪或者给补偿。协商不了可以直接走仲裁途径。但这具体还需要看您的薪资构成是否与订单业绩等挂钩。您可以联系18123677989做进一步的咨询沟通。

1个月前

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