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你好，公司主营劳务派遣，用工单位未及时支付派遣员工工资和社保，造成我公司无法按时支付工资和社保，现派遣员工以未及时发放工资和支付社保为由，被迫解除劳动合同并要求给予经济补偿，从法律上讲，派遣员工地做法是否成立。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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2019年通过法律职业资格证考试获得A证，现为湖北五经律师事
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