黄婧娴律师解答了公司入职9个月没交社保没签署劳动合同这个...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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重庆-荣昌县劳动工伤1个月前

￥9.90

公司入职9个月没交社保没签署劳动合同这个月才交社保但是要被辞退能赔偿吗

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黄婧娴律师 重庆-九龙坡区 重庆捷讯律师事务所

你好，第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。公司未与你签订劳动合同，可以主张9个月的二倍工资差额。第二，《劳动合同法》第八十七条明确，用人单位违法解除劳动合同需按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司违法辞退，你可以要求公司支付2个月的工资作为赔偿金。

1个月前

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