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重庆-荣昌县劳动工伤1个月前

￥9.90

公司入职9个月没交社保没签署劳动合同这个月才交社保但是要被辞退能赔偿吗

查看陈芳律师的回答

陈芳律师 重庆-江北区 重庆炜林律师事务所

  • 你好，一般来说，公司违法辞退员工应给予经济补偿，你具体情况是怎样表述不完整，《劳动合同法》规定了辞退员工的赔偿标准。若公司有过错，如违法辞退，需支付经济补偿金。经济补偿金根据员工在公司工作的年限计算：每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

    1个月前

值得一听

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