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如果我未满18周岁，然后我去店里面工作老板没有给我签任何劳动或者相关合同，然后我离职了，然后老板非得说要下个月15号才能发工资，我现在要求他发工资合理合规吗？
罗毅律师 海南-海口 北京瀛和（三亚）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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衣超律师，法律硕士研究生，毕业于浙江大学光华法学院。主要深耕
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杨东律师，山东正昀律师事务所执业律师，毕业于山东大学法律系。
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法学专业毕业，劳动争议纠纷经验丰富，擅长审理单位合同。熟知民
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