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如果我未满18周岁，然后我去店里面工作老板没有给我签任何劳动或者相关合同，然后我离职了，然后老板非得说要下个月15号才能发工资，我现在要求他发工资合理合规吗？
罗毅律师 海南-海口 北京瀛和（三亚）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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