离职需要赔偿培训费吗？

劳动工伤 上海-金山区 2024-04-15
计划下月离职，行政通知离职需要赔付培训费。 与公司签订的劳动合同中有提示：违约责任中写到提供专项培训费用，对其进行专项技术培训，就有关服务期和违约金约定如下：但是这个下面是空白的，当时没有填。 培训时间为一个月，在培训前和培训中也没有签署过任何与服务期、违约金有关的文件。 以上情况如果我这边离职的话，需要赔付培训费用吗？如果我离职之后，公司要在我工资中扣除培训费，我是否可以向劳动仲裁申请公司返还？我是不是可以认为我与公司并没有对培训进行过约定。 ？
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根据你提供的情况分析，如果合同中没有就服务期以及违约金进行约定的不需要赔偿，公司无权在你工资中扣除。如果公司强行扣除的，你可以向劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-04-15 08:51:01
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