终止劳动关系是劳动纠纷吗？

劳动工伤 福建-福州 2024-03-30
因人社计算工作年限而需要补档（缺少离职文件）而引起的纠纷是否属于劳动争议纠纷案件？
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应该属于劳动争议纠纷，法律依据是最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：
（四）劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物发生的纠纷，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续发生的纠纷。
2024-03-30 08:33:58
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