旷工期间单位还需要给签合同员工缴纳五险一金吗?

劳动工伤 安徽-合肥 2024-03-21
旷工期间,单位还需要给签合同员工缴纳五险一金吗?
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劳动者在用人单位工作的,是需要遵守相关的法律法规和公司的规章制度的,在正常的上班时间,如果有旷工行为的,用人单位予以内部处罚的。劳动合同法第三十九条规定“劳动者严重违法用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同”。“五险一金”是属于福利政策,一般在劳动合同中有所规定,具体按合同规定处理。如涉及劳动争议,请到当地劳动监察部门反馈或申请劳动仲裁,必要时,提起诉讼。
2024-03-21 08:57:58
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