以没有提前一个月辞职为由，不发工资是否可以？

劳动工伤 辽宁-本溪 2024-03-20
以我没有提前一个月辞职为由，为他们造成巨大损失，不给我发工资
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。综上，单位克扣工资失违法的，您给单位造成的损失，可要求公司另案起诉，不能以此为由拒绝支付工资，建议您收集证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-03-20 08:39:28
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