劳务合同有没有加班费？
劳动工伤
福建-龙岩
2024-01-20
我是劳务派遣工，签的劳务合同，因为厂子全年无休也没加班费，请问劳务合同的派遣工能被迫离职和劳动仲裁索要加班费年假这些吗。目前我有基本信息能证实加班没有加班费
有类似法律问题？点击立即获取律师更精准解答
立即提问
律师解答
根据你的表述，你与派遗公司虽然签的劳务关系，但实质可能是劳动关系，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。如果你与派遣公司是劳动关系，可以依据劳动法的相关规定主张经济补偿金和加班费，协商不成，可依据上述法律规定的程序主张你的权利。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。如果你与派遣公司是劳动关系，可以依据劳动法的相关规定主张经济补偿金和加班费，协商不成，可依据上述法律规定的程序主张你的权利。
2024-01-20 08:37:43
相关法律问答
更多>
问题情况复杂，建议直接和律师沟通获得更多帮助
问题情况复杂，建议直接和律师沟通获得更多帮助
客服热线: 400-618-8116
法妞问答 -- 3分钟100%解决您的法律问题
10393位在线律师
3分钟极速响应
立即咨询
3分钟极速响应
