公司为监督员工在办公室装监控，合法吗？

劳动工伤 山西-太原 2023-12-19
韩某某在某化学有限公司处工作，担任物流主管，2022年1月25日，公司将韩某某安排至小会议室单独办公。后来韩某某发现公司在小会议室窗户上方安装摄像头。公司表示安装摄像头目的是为了拍摄韩某某的工位区域，从而发现其是否存在违反工作纪律的行为。但韩某某认为公司侵犯其隐私权，将公司诉至法院，要求公司公开赔礼道歉，删除视频及底档，并赔偿其维权合理开支及精神损害抚慰金等。法院如何审理？
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用人单位未经劳动者同意，超出人事管理合理限度的收集、使用个人信息，属于对劳动者个人隐私权益的侵犯，应承担相应的民事责任。考虑到被告公司安装摄像头的目的，并结合摄像监控区域位于办公区且所录视频未广泛传播等事实，法院最终判决被告立即停止侵害行为，并以张贴书面公告的方式向原告赔礼道歉，驳回劳动者抚慰金等经济赔偿请求。
2023-12-19 16:32:31
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