公司只签工资条不发放给员工一份合法吗?

法律顾问 湖南-永州 2024-08-15
入职以来从没收到过工资条，一只是只要求签字不给拍照，不给员工一份自己的工资清单，而且工资条不是发工资给签
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根据《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定，用人单位在支付工资时，必须向劳动者提供一份其个人的工资清单，并且用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这意味着，如果您的公司在发放工资时没有提供工资条，这种做法是违法的。此外，用人单位有义务向职工提供工资清单，这不仅包括纸质形式，也可以通过电子邮件、短信或其他方式提供。如果用人单位没有向职工按时发放和提供工资明细，职工可以向所在地的劳动保障监察大队举报，劳动监察部门会根据相关规定对企业进行问责，责令其改正，并按时发放工资明细。
2024-08-15 08:33:16
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