试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 公司行为违法,同一用人单位与同一劳动者有且只能约定一次试用期。无论你的工作岗位或工作要求发生何种变化,单位都不能再次给员工设定试用期。 像你这种情况,可以和公司协商解决,如果协商不成不成可以提出和公司解除劳动合同关系,不需要提前三十日。 根据《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2023-10-17 08:39:57