试用期内提的正常离职 可以反悔吗？
法律顾问
福建-龙岩
2024-07-17
我一直没有留意公司的劳动合同 但是最近公司领导一直变相针对我变相逼我自己走 自己走的话就是旷离（会扣工资）我现在还处于试用期 之前公司一直说要辞职的话需要提前一个月书面申请 我就记住了 我上个月6月底的时候跟组长说了 微信也跟他说了 他微信看到了但就是没回我 第二天我主动找的人 他口头答应了 但是7月份的时候主管一直变相针对我让我主动走 所以我看了劳动合同到底怎么办 看到我现在还处于试用期 但是我在适应期提了7月月底正常走 我现在受不了他的变相针对可以改回三天后正常走吗
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律师解答
根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果您还在试用期，未办理转正手续，则您提前三日通知用人单位即可解除合同，如您已办理转正手续，则您需提前三十日通知用人单位，以解除劳动合同。
2024-07-17 08:43:02
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