公司可以以业绩不好延期试用期吗？
劳动工伤
浙江-丽水
2023-09-20
于5月3日入职，截止目前公司没有签订合同以及购买社保，面试说三个月转正，现以业绩不好为由拒绝转正且进行延长，还拿毕业证为由说我欺诈，不给公司提交毕业证，针对毕业证的情况是因在校挂科所以没有发放，学信网可查结业时间为5月20日，上一份工作也有一年时间，期间也购买过社保，并不属于老板所说应届毕业生，请问这种情况可以仲裁吗
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律师解答
可以提起劳动仲裁，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”以及第四十六条第（一）项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”用人单位不给劳动者缴纳社保的，劳动者可以单方解除劳动合同，并有权请求用人单位支付经济补偿。 公司无正当理由拒绝为你缴纳工资已经违反上述法律规定。
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；”用人单位不给劳动者缴纳社保的，劳动者可以单方解除劳动合同，并有权请求用人单位支付经济补偿。 公司无正当理由拒绝为你缴纳工资已经违反上述法律规定。
2023-09-20 08:42:28
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