根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《中华人民共和国民法典 》第七条的规定:“民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。”以及《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条 :"当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。”派出所立案得需要符合刑事案件构成,不然是无法介入的。您可以先通过当地劳动监察看能否联系上对方,处理拖欠您工资事宜。若您是在公司上班拖欠工资不支付,您需要准备证据材料通过劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若是给个人老板工作的劳务费不支付,您也是需要有证据材料的,准备起诉状、双方身份信息、欠条、结算单等证据材料通过人民法院起诉对方。
2023-09-13 08:38:16