建筑工地拖欠农民工资怎么办？

　　在工作中，我们多多少少都会遇到拖欠工资的情况，面对公司的“百般拖赖”，不少劳动者真是有苦说不出。实际上要知道，单位拖欠员工工资的行为，本身就是属于违法的行为！公司拖欠工资违反劳动合同，并且违反劳动法律规定，严重的还可能违反刑事法律。

　　网友咨询：

　　建筑工地拖欠农民工资怎么办？

　　律师解答：

　　拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转拖欠劳动工资。

　　首先，主动与用人单位协商，并注意通过录音、录像或达成书面协议等方式保存证据；如果协商不成的，可以拨打人力资源社会保障服务热线投诉或者向所在单位劳动争议调解委员会申请调解，也可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。如果采取上述措施仍无法解决的，大家可以向当地劳动保障监察部门投诉。最后，大家可以向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

　　律师补充：

　　建筑工程单位如果拖欠劳动者工资，协商是最快的解决方法。注意，如果该建筑工程单位是故意拖欠劳动者工资的话，劳动者和可以要求经济补偿，具体多少要看劳动者的工资报酬确定。

　　公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资，或者有能力支付而不支付员工工资，数额较大，经有关机关监督后仍不肯支付工资的，即构成拒不支付劳动报酬罪。构成该罪的，具体要接受以下处罚：1、将会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、造成严重后果的，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。3、公司老板等直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也将会根据具体情况接受以上的处罚。