工作不给合同工作时间14小时,怎样维护自己的权益?

行业交流 湖北-武汉 2023-08-07
我是一位做化妆的,首先,我新应聘了一家摄影公司,试用期7天,现在已经过了,签完合同了,但是他一直不给劳动合同,而且劳动合同上没有写工资多少,我没有经验,也没注意;其次。我当时谈的时候,主管说早上9点上班,晚上7点左右下班,如果自己的客人没有结束,需要收尾,这我能理解,可是,总是提前上班,9点上班的,他们基本都强制我们8点就要开始工作,而且他这边说试用期没有工资,过了才给算,我现在上班半个月了,我想咨询一下,怎么能保护好我的合法权益?
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律师解答
强制加班及试用期不发工资均是违法的,建议您向当地劳动监察部门继续投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付试用期工资及超时加班工资。
2023-08-07 08:44:20
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