辞退员工未告知原因，合法吗？

劳动工伤 内蒙古-呼和浩特 2023-07-04
刘先生是超越公司的程序员，某天上班时突然收到公司发送的离职证明，要求其离职，但未告知任何原因。刘先生要求超越公司支付违法解除劳动合同赔偿金获得劳动仲裁部门支持，超越公司不服仲裁裁决，提起诉讼。法院认为公司解除行为违法，判决公司支付刘先生违法解除劳动合同赔偿金3万元。用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况有哪些？
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用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种：一、用人单位在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同。二、用人单位在解除劳动合同时，没有遵守法定的程序。
2023-07-04 15:50:56
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