不转发朋友圈就开除，合法吗？

劳动工伤 云南-昆明 2023-07-03
一职工不转发朋友圈被罚1万元并开除，员工经过仲裁、诉讼，最终法院认定结果：朋友圈内容应个人自主决定，涉事单位开除员工违法，应该赔偿相应损失。不转发朋友圈就开除，合法吗
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根据《劳动合同法》，公司如果想要增加员工的工作内容，必须与员工协商一致，否则员工可以拒绝。而且，如果因为拒绝而导致被公司解除合同，公司就属于违法解除。
2023-07-03 15:12:57
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