没有劳动合同但是有入职登记表能获赔双倍工资吗

劳动工伤 黑龙江-哈尔滨 2023-02-13
没有劳动合同但是有入职登记表能获赔双倍工资吗
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法律规定没有用工之日起一个月签订书面合同。没有订立书面合同，从入职第二个月起可以要求双倍工资，根据实际工作时间最多可以要求11个月。注意保留证明劳动关系的相关证据，仲裁时效1年。
2023-02-13 08:49:03
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