按月享受伤残津贴计算公式：1、一级伤残=本人工资的90%；2、二级伤残=本人工资的85%；3、三级伤残=本人工资的80%；4、四级伤残=本人工资的75%。

护理费按当地医院请护工每天的价格进行计算，这个就算起诉法院也是认可的，或者你派员工24小时护理不给钱，但不太现实。营养费这东西《条例》是没有的，误工期间的工资福利待遇不变，由用人单位支付。

至于医疗费，伤残补助金等，单位配合做完认定鉴定了由工伤基金支付。另外要注意，法院做出的鉴定叫做司法鉴定，其主要是对人生伤害等情况为法院判决时提供伤情的证据依据，而工伤认定和工伤鉴定，只针对工伤赔偿。这是两件事，当然，不知道你是否问的是这个意思。