取保候审期间还能领工资。取保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。

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取保候审期间还能领工资吗？

广东君言律师事务所周遗义律师解答:

取保候审期间还能领工资。

取保候审期间，工作人员工资发放生活费，如果企业一般按照上班考勤计发工资。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和)的75%计发生活费。

广东君言律师事务所周遗义律师解析：

取保候审期间不影响基本工资的发放，但因为该期间取保候审人不能从事正常工作因此一些津贴和福利会发。取保候审只表明有犯罪的嫌疑但不是犯罪，只有法院的判决才确定是否犯罪，如果法院判决是犯罪且需实际执行那么根据中国现有法律会被开除，结果是停止一切工资发放。如果判处的缓刑或不构成犯罪那么还可以保留公职，不影响工资的发放。

取保候审期间对传讯次数没有限制，应当做到随传随到。

《刑事诉讼法》第七十一条规定：被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。

犯罪嫌疑人在取保候审的期间内，在收到传唤之后，犯罪嫌疑人应该及时到达特定地点，否则属于违反取保候审制度的规则。如果在取保候审中，工作地点或者居住地发生了变化的，应该在一天之内进行通报。

【法律法规】

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条，取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

周遗义律师简介

专注于婚姻、继承、合同、房产、建筑工程、劳工、损害赔偿等民、商事领域纠纷代理，现任多家企业常年法律顾问，代理勤勉尽责，为当事人提供专业、优质、高效的法律服务，维护了当事人合法权益，获得当事人一致认可。