免费法律咨询 >> 法律常识 >> 综合 >> 万得向跳槽B站员工索赔一案判了
原万得数据分析师王某跳槽b站被万得认定违反竞业限制协议索赔200万元,引发行业关注。近日,上海一中院对此案作出二审判决,王某未违反竞业限制协议,无需返还竞业限制补偿金,无需支付违反竞业限制违约金200万元。
在本案中,虽然王某前后就职的两个公司的经营范围确实存在一定的重合,但是互联网行业的经营范围都会包含软硬件开发、技术咨询、技术转让、技术服务;所以仅仅以两个公司的经营范围存在重合为由限制劳动者就业,会对软件工程师再就业造成极大障碍,这将有悖于竞业限制制度的立法本意,具体在确定劳动者是否违反竞业限制的约定时还要考虑公司实际经营内容及受众等因素。
因此本案中万得仅以经营范围重合为依据向王某索赔是得不到法院的支持的。
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