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你好，我在公司上了四个月的班，提前一个月提出辞职公司批准了，但是我提出在本月25号离职，但是我在本月22号有急事公司不给批假，所以我只好提前离职，但是公司在22号到25号给我算的是旷工三天，旷一罚三扣除九天的工资，并且22号之前所做的业绩提成不算（因为没有做到月底，没有达到公司订的目标），公司这样做合法吗？
何其林律师 重庆-渝北区 重庆巴国律师事务所
黄素霞律师，新疆大学法律系毕业，已执业6年之多，办理了大量的
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本人从事法律行业多年，在刑事辩护、债权债务、婚姻家庭等领域经
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