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你好，我在公司上了四个月的班，提前一个月提出辞职公司批准了，但是我提出在本月25号离职，但是我在本月22号有急事公司不给批假，所以我只好提前离职，但是公司在22号到25号给我算的是旷工三天，旷一罚三扣除九天的工资，并且22号之前所做的业绩提成不算（因为没有做到月底，没有达到公司订的目标），公司这样做合法吗？
何其林律师 重庆-渝北区 重庆巴国律师事务所
李晓波律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷，经济纠纷等各类民商事案件
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中共党员，法律专业本科学历，2000年通过律师资格考试并从事
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本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
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修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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