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免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 因疫情延迟复工期间,要不要支付员工劳动报酬
因疫情延迟复工期间,应当支付员工劳动报酬。
【法律依据】
《传染病防治法》第四十一条第二款规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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