我七月份去劳动局申请调解，现在怎么还没结果。中间问了一次说让等结果，当时那个公司太坑人，底薪才1300，应聘时说的五险在了解后是工作一年后才给交，有人呆了两年了还没交上，我就不干了。还压两个月工资，应聘时根本没讲！在真正了解后我就直接走人了，欠我六千多工资。

我想问一下，我进这家公司，当时有书面协议工资，但是厂里一直没给我转正，现在已经过去快半年了，一直给我试用期的工资，我去劳动局告，能赢吗？

我母亲在一个小厂上了九年班了从来没买过社保，也没有签订劳动合同，其间有次厂家拿着一个不买社保的合同让签字，（如果要买的话，想当于员工自行购买，厂家一分不出，要么你就不做，最后还是签了不购买，）这样可以去告他吗，工资都是现金，没有单独工资条。

过了退休年龄的农民进城务工，就算签了劳动合同，劳动局也不管，说是过了退休年龄的属于劳务合同了，以至于有工伤也无法维权！但是农民哪有退休金呢？何谈退休呢？

我想知道我在顺丰上班，湖北地区的社保买在深圳，在当地生病医保又不能用，能用的报销比例非常小，还有就是每个季度都要强制买公司的产品，比如月饼，大闸蟹，茶叶，酒，买不出去的自己买单，这样公司犯法么？