公司规定请事假超过一个月算自动离职合法吗-葫芦岛劳动工伤法律咨询-法妞问答

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辽宁-葫芦岛劳动工伤1个月前

公司规定请事假超过一个月算自动离职合法吗

2位律师回复

刘艳敏律师 辽宁-沈阳　辽宁腾坤律师事务所

您好！我是法妞咨询平台推荐的辽宁腾坤律师事务所，该问题缺乏完整性，建议与我们微信或者电话沟通１８６４１６７５７O２...

1个月前

邓丽静律师 辽宁-大连　辽宁众雯成律师事务所

如果劳动者请事假期间，用人单位没有批准，并且劳动者也未按时上班的，用人单位是可以依据公司的规章制度将其辞退的，并且是无需支付任何经百济补偿金或者赔偿金，只需要支付劳动者正常上班期间的工资。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人度单位可以解除劳动合同：
　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　(二)严重违反用人单位...

1个月前

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