你走过之后再回来，任何人都看不起，拿你不重视，因为你走过一次就有可能走第二次，不管你是什么原因回来的，因为我也是管理层，我知道。我从来都不走回头路。

说那么多理由用处不大，关键看你的职位可替代性是不是很强，如果是技术研发或者销售人脉岗位，没有你玩不转，或者召了新人需要很久才能上手的话，公司什么时候都需要你。

人活着怎么样都要争一口气！！！去同行公司怼死原公司！人家打电话给你叫你回去是不可能的！！叫你回去一定是让你把手上的东西教会底下的人！到时候再把你给开除！

作为工人就是多挣钱，这与看得起看不:起有什么关系，只要二资可以尽量做好本职工作，如果不理想，另厂系高就，难道什人还想老板养你一世吗？

第三个是我的一个租客，小伙子原来在某公司做游戏开发的，三年前租我的房子和女朋友同住。没多久跟朋友一起出去创业了。创业九死一生，三年下来历尽艰辛，身心疲惫。最近跟他续约的时候，他告诉我应该是要回原公司去继续搞游戏开发了，因为原公司的HR一直想找他回去。当时他手头紧，连新的房租都给不出来。我安慰他可以缓缓，等新的工作敲定了再说。过了两个月，他主动把钱打过来，应该是工作已经搞定了。