我就是那个开口辞过职最后又被留下来的人，感觉一切烦恼在我说出辞职的那一刻都得到了解决，但在我回来上班的那一天，从周围人的目光态度里，我就感觉到，在提出辞职时我其实就不是这个单位的人了。没走成尚且如此，何况走了又回来。人心的变化不是一句两句能说得清的不是吗？

从事人力资源多年？有你说的这么绝对吗？我主要职业生涯只有2家企业。离开第一家已经8年了，逢年过节都会去看望老东家！离开第二家企业4年，同样逢年过节会去看老东家！第二家的东家给我了创业启动资金，第一家的东家在我创业的前期一直在指导我！人与人之间的交往是相互的！你怎样对人，别人怎样对你！

作者描述的这种被玩弄的职位，都是在企业中担任基层重任的！说白了，就是最苦最累的小领导。智商不低，情商欠缺，老实肯干，随人利用呗。但中高层管理并非如此，尤其是高端技术型或重要资源型人才，走了再回多的去了，而且回一次薪资猛涨一次。