女子婚后育有三孩，离婚获五万经济补偿，补偿数额如何确定？

周某锋与邹某丽于2005年登记结婚，并陆续生育3个孩子，后双方因性格不合起诉离婚，离婚诉讼中女方但要求女儿由其抚养，且因其在家庭中承担较多义务，要求男方给予8万元经济补偿。法院审理后判决两人离婚，且男方要向女方补偿5万元。

离婚经济补偿怎么确定？

此案中，邹某在婚后17年间因为养育三个孩子一直无法参加工作，而且这17年大部分的家庭义务都是由邹某承担的；而根据《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。

对于离婚经济补偿，也就是我们通常所说的家务补偿，要考虑以下因素确定具体的补偿数额：

1、少付出义务一方因对方的付出获得的利益。

2、一方付出义务的多少。具体指付出家务劳动的强度和时间、协助对方工作的多少。

3、双方的财产状况及其经济能力。

什么情况可以要求离婚损害赔偿？

处理离婚补偿，婚姻关系存续期间一方有法定过错行为,导致夫妻离婚的,无过错方可以要求对方做出赔偿。

我们可以从以下几点来看是否可以要求离婚损害赔偿：

1、一方在婚姻当中存在过错行为。想要求离婚损害赔偿的，一定是因为一方在婚姻当中存在过错行为导致夫妻感情破裂的。

2、过错方行为属于危害婚姻关系的违法行为。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

①重婚；

②与他人同居；

③实施家庭暴力；

④虐待、遗弃家庭成员；

⑤有其他重大过错。

3、另外一方无过错行为。无过错方才可以要求离婚损害赔偿。

一般情况下，离婚损害赔偿的具体内容应当由双方进行具体协商约定，即按照现实情况两人具体协商。如果协商不成的，可以向法院提起诉讼由法院进行具体审理。

4、对于过错方的具体损害行为，应当造成了实质性的损害结果，导致夫妻离婚。

5、过错行为和离婚之间存在因果关系

【法律依据】

《民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。