关于劳动争议仲裁委员会有何规定？

　　劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

　　网友咨询：

　　关于劳动争议仲裁委员会有何规定？

　　律师解答：

　　仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、工会代表和用人单位方面代表等组成。仲裁委员会组成人员应当是单数。仲裁委员会设主任一名，副主任和委员若干名。仲裁委员会主任由政府负责人或者人力资源社会保障行政部门主要负责人担任。

　　劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　律师补充：

　　劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：

　　(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；

　　(二)受理劳动争议案件；

　　(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件；

　　(四)对仲裁活动进行监督。

　　仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：

　　(一)曾任审判员的；

　　(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；

　　(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；

　　(四)律师执业满三年的。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。