劳动能力鉴定是什么，怎么申请？

　　劳动能力是人进行生产活动的能力，包括体力和脑力两个方面，是体力和脑力的总和；是劳动者以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力，即法律上所指的劳动行为能力。劳动行为能力丧失者意味着其不再具有劳动的能力。在法医学实践中常需要对工伤事故、交通事故及伤害案件中的受伤者、患有精神障碍者进行劳动能力的评定。

　　劳动能力鉴定

　　劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作，它涉及医学，伦理学等有关的知识，并依照国家的有关政策性规定，是在明确的鉴定标准的基础上，综合分析被鉴定人的病情后做出的。

　　它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，确定职工工伤与职业病致残程度和等级，为正确合理审批职工享受工伤保险待遇提供依据。

　　劳动能力的丧失可分为：（1)部分丧失劳动能力。(2) 完全丧失劳动能力。

　　劳动能力鉴定等级

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。

　　劳动能力鉴定程序

　　1.提出申请

　　2.市鉴定机构根据申请材料，经审核后按规定进行预约鉴定时间、地点。

　　3.市鉴定机构组织专家组进行现场鉴定，提出临床检查及鉴定意见。

　　4.市鉴定机构根据专家组意见作出劳动能力鉴定结论。

　　5.用人单位或工伤职工派人到窗口领取或邮寄送达。

　　劳动能力鉴定申请材料

　　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料以及其他有关材料。