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在工厂下班宿舍打架后，本人非主要责任，派出所已经协商解决，出事后工厂对于此事不管不问，回到工厂正常上班一个月后，工厂通知需要开除，年休也不给休，调休也不给，需要立马离职，让本人自己写离职单，说是派出所还在追究，此事派出所已经解决处理完毕，工厂这样要求符合劳动法嘛？关于做满一年后的年终奖也没有了，这个还能得到嘛？
漆欢律师 四川-绵阳 四川穗诚律师事务所
申伟律师 四川-宜宾 四川酒都律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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