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在工厂下班宿舍打架后，本人非主要责任，派出所已经协商解决，出事后工厂对于此事不管不问，回到工厂正常上班一个月后，工厂通知需要开除，年休也不给休，调休也不给，需要立马离职，让本人自己写离职单，说是派出所还在追究，此事派出所已经解决处理完毕，工厂这样要求符合劳动法嘛？关于做满一年后的年终奖也没有了，这个还能得到嘛？
漆欢律师 四川-绵阳 四川穗诚律师事务所
申伟律师 四川-宜宾 四川酒都律师事务所
从事律师二十年，主要专擅于刑事辩护，民事、经济案件的代理，代
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云南若在律师事务所主任；保山市律师协会行政及依法治市委员会主
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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