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＋Betrayal.

四川-宜宾劳动工伤1个月前

￥10.00

在工厂下班宿舍打架后，本人非主要责任，派出所已经协商解决，出事后工厂对于此事不管不问，回到工厂正常上班一个月后，工厂通知需要开除，年休也不给休，调休也不给，需要立马离职，让本人自己写离职单，说是派出所还在追究，此事派出所已经解决处理完毕，工厂这样要求符合劳动法嘛？关于做满一年后的年终奖也没有了，这个还能得到嘛？

2位律师回复

漆欢律师 四川-绵阳　 四川穗诚律师事务所

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33"

52人收听

申伟律师 四川-宜宾　 四川酒都律师事务所

你好，这个事情你要先去派出所问问，看他们的处理结果是什么，如果就是一般的纠纷，不够成刑事犯罪或者行政处罚，公司要开除你也要拿出相应的证据，比如公司的规章制度，另外劳动合同里面对这个是怎么约定的，如果公司违规开除你可以向劳动监察部门投诉，然后向劳动仲裁申请仲裁维护合法权利...

1个月前

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